Home > Society & social sciences > Education > History of education > Waarom samenwerken werkt (ZW inhoud): Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking
7%
Waarom samenwerken werkt (ZW inhoud): Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking

Waarom samenwerken werkt (ZW inhoud): Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking

          
5
4
3
2
1

International Edition


Premium quality
Premium quality
Bookswagon upholds the quality by delivering untarnished books. Quality, services and satisfaction are everything for us!
Easy Return
Easy return
Not satisfied with this product! Keep it in original condition and packaging to avail easy return policy.
Certified product
Certified product
First impression is the last impression! Address the book’s certification page, ISBN, publisher’s name, copyright page and print quality.
Secure Checkout
Secure checkout
Security at its finest! Login, browse, purchase and pay, every step is safe and secured.
Money back guarantee
Money-back guarantee:
It’s all about customers! For any kind of bad experience with the product, get your actual amount back after returning the product.
On time delivery
On-time delivery
At your doorstep on time! Get this book delivered without any delay.
Quantity:
Add to Wishlist

About the Book

Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking. Een boek over samenwerking? Waarom werken mensen samen? Deze vraag heeft ons aangezet tot het schrijven van dit boek. Uit onze persoonlijke omgeving en bij onze opdrachten komen we dagelijks in aanraking met het belang van samenwerking. Dit brengt ons vrijwel altijd terug naar het stellen van deze vraag. Doelen worden bereikt door effectieve samenwerking tussen mensen. Echter, het effectief en succesvol maken van samenwerking blijkt vaak mis te gaan. Gestelde doelen worden niet gehaald, verbeteringen blijken niet te werken en innovaties blijken onhaalbaar. Waarom is dat zo en wat kunnen wij daaraan doen? Samenwerking speelt altijd en overal een rol. In organisaties, netwerken, in sociale omgevingen, thuis en op straat. Dit boek is een combinatie van onze ervaringen in de praktijk, onze ideeën over waarom mensen samenwerken en hoe anderen daarover denken. Wij onderbouwen onze ideeën met literatuur, voorbeelden, informatie en ervaringen die we de hebben verzameld uit onze eigen praktijk. Aan het eind komen wij met handreikingen over hoe samenwerking onderzocht, beoordeeld en verbeterd kan worden. Doel van dit boek. Het doel is u als lezer te laten zien hoe samenwerken zo effectief mogelijk gemaakt kan worden, rekening houdend met mensen, doelen en omgeving, waarbij gebruik gemaakt wordt van hulpmiddelen als moderne sociale media en collaboration tools. Dit boek biedt handvatten om samenwerking in elke situatie te onderzoeken, te beoordelen en te verbeteren. Aan de hand van voorbeelden laten wij zien hoe effectieve samenwerking in de praktijk werkt of juist niet werkt. Voor wie is dit boek? Dit boek is geschreven voor iedereen die zich bezig houdt met effectiviteit van samenwerking. Dit kan gaan om het bedenken van een nieuwe organisatiestrategie waarbij de neuzen dezelfde kant op moeten staan. Of om het samenstellen van een team waarvoor samenwerking cruciaal is. Of het formeren van een nieuwe organisatie, het introduceren van een nieuwe werkwijze of het adviseren bij bestaande knelpunten over samenwerking. Dit boek is interessant bij het opstarten van een project en kan als een thermometer gebruikt worden om op elk moment de samenwerking in de groep te kunnen meten. Kortom, dit boek is interessant voor een ieder die betrokken is bij of onderdeel vormt van een veranderingsproces of samenwerkingsverband. Wat is samenwerken? De meest eenvoudige definitie van samenwerking is het algemene verschijnsel waarbij mensen samen dingen doen. In dit boek hebben wij het over samenwerking tussen mensen waarbij men bewust een doel nastreeft. Bij het onderzoeken en beschrijven van samenwerking betrekken wij het gebruik van moderne digitale media. Digitale media zijn niet meer weg te denken en kunnen volgens ons toegevoegde waarde leveren voor de contactmomenten die bij samenwerking nodig zijn. Dit geldt zowel voor synchrone contacten waarbij er directe interactie is tussen mensen, als voor asynchrone contacten waarbij dit niet het geval is. Onze definitie van samenwerking is: Mensen die op elkaar afgestemde activiteiten uitvoeren om een gezamenlijk doel te bereiken. Van deze mensen wordt verwacht dat op eigen initiatief kennis of vaardigheden worden gecombineerd, met als doel een resultaat te leveren dat meer waarde oplevert dan door één individu kan worden opgeleverd.


Best Sellers



Product Details
  • ISBN-13: 9781511568371
  • Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
  • Publisher Imprint: Createspace Independent Publishing Platform
  • Height: 229 mm
  • No of Pages: 102
  • Series Title: Dutch
  • Sub Title: Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking
  • Width: 152 mm
  • ISBN-10: 1511568372
  • Publisher Date: 02 Apr 2015
  • Binding: Paperback
  • Language: Dutch; Flemish
  • Returnable: N
  • Spine Width: 6 mm
  • Weight: 159 gr


Similar Products

How would you rate your experience shopping for books on Bookswagon?

Add Photo
Add Photo

Customer Reviews

REVIEWS           
Click Here To Be The First to Review this Product
Waarom samenwerken werkt (ZW inhoud): Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking
Createspace Independent Publishing Platform -
Waarom samenwerken werkt (ZW inhoud): Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking
Writing guidlines
We want to publish your review, so please:
  • keep your review on the product. Review's that defame author's character will be rejected.
  • Keep your review focused on the product.
  • Avoid writing about customer service. contact us instead if you have issue requiring immediate attention.
  • Refrain from mentioning competitors or the specific price you paid for the product.
  • Do not include any personally identifiable information, such as full names.

Waarom samenwerken werkt (ZW inhoud): Een gids voor organisaties en netwerken bij het onderzoeken, beoordelen en verbeteren van samenwerking

Required fields are marked with *

Review Title*
Review
    Add Photo Add up to 6 photos
    Would you recommend this product to a friend?
    Tag this Book
    Read more
    Does your review contain spoilers?
    What type of reader best describes you?
    I agree to the terms & conditions
    You may receive emails regarding this submission. Any emails will include the ability to opt-out of future communications.

    CUSTOMER RATINGS AND REVIEWS AND QUESTIONS AND ANSWERS TERMS OF USE

    These Terms of Use govern your conduct associated with the Customer Ratings and Reviews and/or Questions and Answers service offered by Bookswagon (the "CRR Service").


    By submitting any content to Bookswagon, you guarantee that:
    • You are the sole author and owner of the intellectual property rights in the content;
    • All "moral rights" that you may have in such content have been voluntarily waived by you;
    • All content that you post is accurate;
    • You are at least 13 years old;
    • Use of the content you supply does not violate these Terms of Use and will not cause injury to any person or entity.
    You further agree that you may not submit any content:
    • That is known by you to be false, inaccurate or misleading;
    • That infringes any third party's copyright, patent, trademark, trade secret or other proprietary rights or rights of publicity or privacy;
    • That violates any law, statute, ordinance or regulation (including, but not limited to, those governing, consumer protection, unfair competition, anti-discrimination or false advertising);
    • That is, or may reasonably be considered to be, defamatory, libelous, hateful, racially or religiously biased or offensive, unlawfully threatening or unlawfully harassing to any individual, partnership or corporation;
    • For which you were compensated or granted any consideration by any unapproved third party;
    • That includes any information that references other websites, addresses, email addresses, contact information or phone numbers;
    • That contains any computer viruses, worms or other potentially damaging computer programs or files.
    You agree to indemnify and hold Bookswagon (and its officers, directors, agents, subsidiaries, joint ventures, employees and third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc.), harmless from all claims, demands, and damages (actual and consequential) of every kind and nature, known and unknown including reasonable attorneys' fees, arising out of a breach of your representations and warranties set forth above, or your violation of any law or the rights of a third party.


    For any content that you submit, you grant Bookswagon a perpetual, irrevocable, royalty-free, transferable right and license to use, copy, modify, delete in its entirety, adapt, publish, translate, create derivative works from and/or sell, transfer, and/or distribute such content and/or incorporate such content into any form, medium or technology throughout the world without compensation to you. Additionally,  Bookswagon may transfer or share any personal information that you submit with its third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc. in accordance with  Privacy Policy


    All content that you submit may be used at Bookswagon's sole discretion. Bookswagon reserves the right to change, condense, withhold publication, remove or delete any content on Bookswagon's website that Bookswagon deems, in its sole discretion, to violate the content guidelines or any other provision of these Terms of Use.  Bookswagon does not guarantee that you will have any recourse through Bookswagon to edit or delete any content you have submitted. Ratings and written comments are generally posted within two to four business days. However, Bookswagon reserves the right to remove or to refuse to post any submission to the extent authorized by law. You acknowledge that you, not Bookswagon, are responsible for the contents of your submission. None of the content that you submit shall be subject to any obligation of confidence on the part of Bookswagon, its agents, subsidiaries, affiliates, partners or third party service providers (including but not limited to Bazaarvoice, Inc.)and their respective directors, officers and employees.

    Accept

    New Arrivals



    Inspired by your browsing history


    Your review has been submitted!

    You've already reviewed this product!