16%
Vinn-Vinn-Forhandling

Vinn-Vinn-Forhandling

          
5
4
3
2
1

Out of Stock


Premium quality
Premium quality
Bookswagon upholds the quality by delivering untarnished books. Quality, services and satisfaction are everything for us!
Easy Return
Easy return
Not satisfied with this product! Keep it in original condition and packaging to avail easy return policy.
Certified product
Certified product
First impression is the last impression! Address the book’s certification page, ISBN, publisher’s name, copyright page and print quality.
Secure Checkout
Secure checkout
Security at its finest! Login, browse, purchase and pay, every step is safe and secured.
Money back guarantee
Money-back guarantee:
It’s all about customers! For any kind of bad experience with the product, get your actual amount back after returning the product.
On time delivery
On-time delivery
At your doorstep on time! Get this book delivered without any delay.
Notify me when this book is in stock
Add to Wishlist

About the Book


Enten du liker det eller ikke, du er en forhandler. Du må leve med dette. Du må godta det og gjøre alt i din makt for å kjenne og mestre denne kunsten. Livet er en evig forhandling, enten det er å forhandle med andre for å få en viss fordel eller privilegium, eller det er å forhandle med deg selv om tildeling av ressurser til visse prosjekter. Jeg tror den andre forhandlingen kan virke lettere, men i virkeligheten er den vanskeligst, for å forhandle med deg selv betyr først og fremst å kjenne deg selv veldig godt og gi deg selv argumentene du trenger å endre en tilstand. Indre endring innebærer personlig utvikling og ønsket om å transformere, å utvikle seg. Du trenger en forhandling der du ikke bare vil vinne deg, hvis du gjør det motsatte, vil det være kort tid til den andre parten innser at den taper og vil igjen prøve å bruke den samme logikken på deg. . En god forhandling er en forhandling som begge parter har noe å hente på. Det kalles vinn-vinn. Jeg anser det som en rettferdig forhandling, derav tittelen på denne boken. Du må forhandle fordi du møter mennesker hver dag og fordi du samhandler med forskjellige situasjoner. Kommunikasjon har et formål og en retning og er direkte relatert til forhandlingsprosessen. Her er hvordan din personlige utvikling skal inkludere, i tillegg til viktig informasjon om ledelse, tidsstyring, målsetting, kommunikasjon og forhandlingsdelen, som en obligatorisk komponent i din evolusjonære prosess. Vi lever i en verden der mennesker har ønsker, de har verdier de tror på, de vil ha bestemte ting for seg selv og de rundt dem, og så alle forhandler. Å oppnå noe gjennom arbeid og ofring er et øyeblikk av personlig ære. Men når det først er nådd, har det en tendens til å bli vanlig, og mennesket innlemmer det, som enhver annen verdi, i porteføljen sin. La oss ta eksemplet med en ny bil. Det er øyeblikket med venting, følelser og glede ved shopping, stoltheten og følelsen av personlig og sosial oppfyllelse. Og etter en stund har vi inntrykk av at vi alltid har eid den bilen. Jeg tok dette eksemplet, men det kan dreie seg om alt som er lite eller stort, mekanismen er den samme. Det er mennesker som ikke har personlig bil, og det er folk som har flere biler. Det er folk som teller pengene sine for å kjøpe et personlig fly, og det er andre som teller pengene sine for bussbilletten. Uansett religion, kjønn, alder eller grad av materiell velvære, tenker vi alle likt. Det er viktig å forstå denne mekanismen fra begynnelsen fordi vi vil forstå denne måten og hvorfor vi må forhandle om vi vil få det vi vil hver gang. Vi vil ikke være fornøyde med det vi har, og vi vil ha mer, men dessverre er ressursene begrenset. Hvis hver av oss, de sju milliarder innbyggerne på planeten, hadde et hus med en hage og en garasje, slik mange vestlige har, ville vi trengt flere jorder sammen. Dessverre har vi bare denne, og det er få privilegerte mennesker som har slike hjem; i fattige land bor de fleste i midlertidige hus, og all formuen kan være en ku, en sau eller en gris. Før du vil ha noe, må du vite verdien av det - jeg tror dette er problemet med unge mennesker i vestlige land, fordi de alltid forholder seg til andre unge mennesker, som sannsynligvis har større økonomiske muligheter og føler seg frustrerte når foreldrene ikke kan tilby dem. mer. Det du har har en viss verdi som du tildeler det, men verdien kan endres hvis du endrer verdiskalaen din. En bruktbil kan få deg til å skamme deg når du går på forretningsmøte med folk som har superbiler, eller det kan få deg til å føle deg stolt når du drar til en fattig by, hvor alle går med hest og kjerre.

Andre bøker:
Rask lesing etter CLARA-metoden
Sølv kurs * Rask lesing
Gullkurs ** Rask lesing
Diamant-kurs *** Rask lesing
Motet til å være leder
Rollen til målsetting
Tidsstyring vital
Vinn-vinn-forhandling
Karisma
Eksamen og rask lesing


Best Sellers



Product Details
  • ISBN-13: 9798567805367
  • Publisher: Independently Published
  • Publisher Imprint: Independently Published
  • Height: 229 mm
  • No of Pages: 126
  • Series Title: Verdikulturen
  • Weight: 181 gr
  • ISBN-10: 8567805368
  • Publisher Date: 19 Nov 2020
  • Binding: Paperback
  • Language: Norwegian
  • Returnable: N
  • Spine Width: 7 mm
  • Width: 152 mm


Similar Products

How would you rate your experience shopping for books on Bookswagon?

Add Photo
Add Photo

Customer Reviews

REVIEWS           
Click Here To Be The First to Review this Product
Vinn-Vinn-Forhandling
Independently Published -
Vinn-Vinn-Forhandling
Writing guidlines
We want to publish your review, so please:
  • keep your review on the product. Review's that defame author's character will be rejected.
  • Keep your review focused on the product.
  • Avoid writing about customer service. contact us instead if you have issue requiring immediate attention.
  • Refrain from mentioning competitors or the specific price you paid for the product.
  • Do not include any personally identifiable information, such as full names.

Vinn-Vinn-Forhandling

Required fields are marked with *

Review Title*
Review
    Add Photo Add up to 6 photos
    Would you recommend this product to a friend?
    Tag this Book
    Read more
    Does your review contain spoilers?
    What type of reader best describes you?
    I agree to the terms & conditions
    You may receive emails regarding this submission. Any emails will include the ability to opt-out of future communications.

    CUSTOMER RATINGS AND REVIEWS AND QUESTIONS AND ANSWERS TERMS OF USE

    These Terms of Use govern your conduct associated with the Customer Ratings and Reviews and/or Questions and Answers service offered by Bookswagon (the "CRR Service").


    By submitting any content to Bookswagon, you guarantee that:
    • You are the sole author and owner of the intellectual property rights in the content;
    • All "moral rights" that you may have in such content have been voluntarily waived by you;
    • All content that you post is accurate;
    • You are at least 13 years old;
    • Use of the content you supply does not violate these Terms of Use and will not cause injury to any person or entity.
    You further agree that you may not submit any content:
    • That is known by you to be false, inaccurate or misleading;
    • That infringes any third party's copyright, patent, trademark, trade secret or other proprietary rights or rights of publicity or privacy;
    • That violates any law, statute, ordinance or regulation (including, but not limited to, those governing, consumer protection, unfair competition, anti-discrimination or false advertising);
    • That is, or may reasonably be considered to be, defamatory, libelous, hateful, racially or religiously biased or offensive, unlawfully threatening or unlawfully harassing to any individual, partnership or corporation;
    • For which you were compensated or granted any consideration by any unapproved third party;
    • That includes any information that references other websites, addresses, email addresses, contact information or phone numbers;
    • That contains any computer viruses, worms or other potentially damaging computer programs or files.
    You agree to indemnify and hold Bookswagon (and its officers, directors, agents, subsidiaries, joint ventures, employees and third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc.), harmless from all claims, demands, and damages (actual and consequential) of every kind and nature, known and unknown including reasonable attorneys' fees, arising out of a breach of your representations and warranties set forth above, or your violation of any law or the rights of a third party.


    For any content that you submit, you grant Bookswagon a perpetual, irrevocable, royalty-free, transferable right and license to use, copy, modify, delete in its entirety, adapt, publish, translate, create derivative works from and/or sell, transfer, and/or distribute such content and/or incorporate such content into any form, medium or technology throughout the world without compensation to you. Additionally,  Bookswagon may transfer or share any personal information that you submit with its third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc. in accordance with  Privacy Policy


    All content that you submit may be used at Bookswagon's sole discretion. Bookswagon reserves the right to change, condense, withhold publication, remove or delete any content on Bookswagon's website that Bookswagon deems, in its sole discretion, to violate the content guidelines or any other provision of these Terms of Use.  Bookswagon does not guarantee that you will have any recourse through Bookswagon to edit or delete any content you have submitted. Ratings and written comments are generally posted within two to four business days. However, Bookswagon reserves the right to remove or to refuse to post any submission to the extent authorized by law. You acknowledge that you, not Bookswagon, are responsible for the contents of your submission. None of the content that you submit shall be subject to any obligation of confidence on the part of Bookswagon, its agents, subsidiaries, affiliates, partners or third party service providers (including but not limited to Bazaarvoice, Inc.)and their respective directors, officers and employees.

    Accept

    New Arrivals



    Inspired by your browsing history


    Your review has been submitted!

    You've already reviewed this product!