Home > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > Management: leadership & motivation > Lidere a Mudança Exponencial: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores
1%
Lidere a Mudança Exponencial: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores

Lidere a Mudança Exponencial: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores

          
5
4
3
2
1

International Edition


Premium quality
Premium quality
Bookswagon upholds the quality by delivering untarnished books. Quality, services and satisfaction are everything for us!
Easy Return
Easy return
Not satisfied with this product! Keep it in original condition and packaging to avail easy return policy.
Certified product
Certified product
First impression is the last impression! Address the book’s certification page, ISBN, publisher’s name, copyright page and print quality.
Secure Checkout
Secure checkout
Security at its finest! Login, browse, purchase and pay, every step is safe and secured.
Money back guarantee
Money-back guarantee:
It’s all about customers! For any kind of bad experience with the product, get your actual amount back after returning the product.
On time delivery
On-time delivery
At your doorstep on time! Get this book delivered without any delay.
Quantity:
Add to Wishlist

About the Book

Lidere a Mudança Exponencial (segunda edição, maio de 2019) descobre os segredos do Enterprise Agility.

A forma como as empresas gerem a mudança foi dramaticamente alterada. As organizações têm tentado se adaptar às inovações implacáveis do mercado através do uso de inteligência artificial, Big Data, o framework Scrum, pessoas cada vez mais conectadas e novas formas de pensar como Agile ou Lean. Mas todas essas abordagens apenas estabeleceram mudanças perturbadoras como a nova realidade implacável.

Na Lidere a Mudança Exponencial, o consultor de renome mundial Erich R. Bühler partilha os segredos que diferenciam as empresas verdadeiramente notáveis daquelas que não se adaptam às condições de mercado em constante mudança.Durante seus anos na frente de batalha, o autor reconheceu que não há duas empresas iguais, e que o que funcionou em uma empresa pode não funcionar na outra. Ele estudou uma ampla gama de organizações para determinar os comportamentos e mentalidades específicas necessárias para abraçar a mudança.

Uma coisa era clara: os seres humanos não estão fisiologicamente preparados para alterações constantes nos processos, papéis e formas de trabalho. Percebendo que uma nova abordagem era necessária, a Bühler desenvolveu um conjunto de princípios e técnicas revolucionários para criar indivíduos e organizações receptivos que desafiam o pensamento tradicional (e muitos conceitos ágeis).

Com base em sua experiência como consultor internacional de mudanças, o autor explica por que as empresas lutam para se adaptar mesmo quando têm as pessoas certas. Ele também discute porque alguns consultores enfrentam obstáculos intermináveis e resistência à mudança, enquanto outros são muito bem sucedidos.

Este livro inovador oferece novas bases para ajudar líderes de empresas, gerentes, consultores ágeis, representantes de recursos humanos, mentores e Scrum Masters a adquirir as habilidades necessárias para ajudar outros a influenciar a mudança.

Os leitores encontrarão aqui cinco tipos de Agilidade (incluindo Agilidade Mental e como aumentá-la!). A Bühler também explica duas estruturas para aumentar a adaptabilidade à mudança: a estrutura ELSA, ideal para ambientes onde as pessoas abraçam a mudança, e a DeLTA, que ajuda a gerenciar mudanças em empresas com ambientes de trabalho hostis.

Com base em anos de experiência e usando uma abordagem fácil de seguir, a Bühler também aborda as diferenças entre Agilidade Empresarial/Business Agility, explora o que acontece com o cérebro durante a mudança, explica métodos para melhorar a inovação e ensina conceitos importantes sobre psicologia organizacional e neurociência da mudança.

Entre a primeira e a segunda edição, a Bühler viajou pelo mundo entrevistando consultores de mudança de diferentes países e culturas para saber quais das técnicas tiveram um impacto positivo e quais precisavam ser melhoradas.

Impulsionada por novas informações, a segunda edição da Lidere a Mudança Exponencial está repleta de novos paradigmas, práticas, ferramentas prontas a usar e histórias reais do autor e de outros consultores da indústria especializados em inovação, recursos humanos e coaching.

As edições em papel e em ebook estão também disponíveis em inglês (Leading Exponential Change) e espanhol (Lidere el Cambio Exponencial).


Best Sellers



Product Details
  • ISBN-13: 9781790416271
  • Publisher: Independently Published
  • Publisher Imprint: Independently Published
  • Height: 244 mm
  • No of Pages: 372
  • Spine Width: 20 mm
  • Weight: 589 gr
  • ISBN-10: 1790416272
  • Publisher Date: 21 Jan 2019
  • Binding: Paperback
  • Language: Portuguese
  • Returnable: N
  • Sub Title: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores
  • Width: 170 mm


Similar Products

How would you rate your experience shopping for books on Bookswagon?

Add Photo
Add Photo

Customer Reviews

REVIEWS           
Click Here To Be The First to Review this Product
Lidere a Mudança Exponencial: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores
Independently Published -
Lidere a Mudança Exponencial: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores
Writing guidlines
We want to publish your review, so please:
  • keep your review on the product. Review's that defame author's character will be rejected.
  • Keep your review focused on the product.
  • Avoid writing about customer service. contact us instead if you have issue requiring immediate attention.
  • Refrain from mentioning competitors or the specific price you paid for the product.
  • Do not include any personally identifiable information, such as full names.

Lidere a Mudança Exponencial: Indo além de Agile e Scrum para realizar transformações organizacionais ainda melhores

Required fields are marked with *

Review Title*
Review
    Add Photo Add up to 6 photos
    Would you recommend this product to a friend?
    Tag this Book
    Read more
    Does your review contain spoilers?
    What type of reader best describes you?
    I agree to the terms & conditions
    You may receive emails regarding this submission. Any emails will include the ability to opt-out of future communications.

    CUSTOMER RATINGS AND REVIEWS AND QUESTIONS AND ANSWERS TERMS OF USE

    These Terms of Use govern your conduct associated with the Customer Ratings and Reviews and/or Questions and Answers service offered by Bookswagon (the "CRR Service").


    By submitting any content to Bookswagon, you guarantee that:
    • You are the sole author and owner of the intellectual property rights in the content;
    • All "moral rights" that you may have in such content have been voluntarily waived by you;
    • All content that you post is accurate;
    • You are at least 13 years old;
    • Use of the content you supply does not violate these Terms of Use and will not cause injury to any person or entity.
    You further agree that you may not submit any content:
    • That is known by you to be false, inaccurate or misleading;
    • That infringes any third party's copyright, patent, trademark, trade secret or other proprietary rights or rights of publicity or privacy;
    • That violates any law, statute, ordinance or regulation (including, but not limited to, those governing, consumer protection, unfair competition, anti-discrimination or false advertising);
    • That is, or may reasonably be considered to be, defamatory, libelous, hateful, racially or religiously biased or offensive, unlawfully threatening or unlawfully harassing to any individual, partnership or corporation;
    • For which you were compensated or granted any consideration by any unapproved third party;
    • That includes any information that references other websites, addresses, email addresses, contact information or phone numbers;
    • That contains any computer viruses, worms or other potentially damaging computer programs or files.
    You agree to indemnify and hold Bookswagon (and its officers, directors, agents, subsidiaries, joint ventures, employees and third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc.), harmless from all claims, demands, and damages (actual and consequential) of every kind and nature, known and unknown including reasonable attorneys' fees, arising out of a breach of your representations and warranties set forth above, or your violation of any law or the rights of a third party.


    For any content that you submit, you grant Bookswagon a perpetual, irrevocable, royalty-free, transferable right and license to use, copy, modify, delete in its entirety, adapt, publish, translate, create derivative works from and/or sell, transfer, and/or distribute such content and/or incorporate such content into any form, medium or technology throughout the world without compensation to you. Additionally,  Bookswagon may transfer or share any personal information that you submit with its third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc. in accordance with  Privacy Policy


    All content that you submit may be used at Bookswagon's sole discretion. Bookswagon reserves the right to change, condense, withhold publication, remove or delete any content on Bookswagon's website that Bookswagon deems, in its sole discretion, to violate the content guidelines or any other provision of these Terms of Use.  Bookswagon does not guarantee that you will have any recourse through Bookswagon to edit or delete any content you have submitted. Ratings and written comments are generally posted within two to four business days. However, Bookswagon reserves the right to remove or to refuse to post any submission to the extent authorized by law. You acknowledge that you, not Bookswagon, are responsible for the contents of your submission. None of the content that you submit shall be subject to any obligation of confidence on the part of Bookswagon, its agents, subsidiaries, affiliates, partners or third party service providers (including but not limited to Bazaarvoice, Inc.)and their respective directors, officers and employees.

    Accept

    New Arrivals



    Inspired by your browsing history


    Your review has been submitted!

    You've already reviewed this product!