Home > Fiction > Adventure > Historical adventure > Fangens administrerende direktør: Hvorfor blir noen mennesker leder uansett hvor de går? Å lese denne boken vil ha enorm fordel for deg!
6%
Fangens administrerende direktør: Hvorfor blir noen mennesker leder uansett hvor de går? Å lese denne boken vil ha enorm fordel for deg!

Fangens administrerende direktør: Hvorfor blir noen mennesker leder uansett hvor de går? Å lese denne boken vil ha enorm fordel for deg!

          
5
4
3
2
1

Out of Stock


Premium quality
Premium quality
Bookswagon upholds the quality by delivering untarnished books. Quality, services and satisfaction are everything for us!
Easy Return
Easy return
Not satisfied with this product! Keep it in original condition and packaging to avail easy return policy.
Certified product
Certified product
First impression is the last impression! Address the book’s certification page, ISBN, publisher’s name, copyright page and print quality.
Secure Checkout
Secure checkout
Security at its finest! Login, browse, purchase and pay, every step is safe and secured.
Money back guarantee
Money-back guarantee:
It’s all about customers! For any kind of bad experience with the product, get your actual amount back after returning the product.
On time delivery
On-time delivery
At your doorstep on time! Get this book delivered without any delay.
Notify me when this book is in stock
Add to Wishlist

About the Book

" Prisoner's " CEO " Introduksjon: " Prisoner's " CEO " er et innovativt litterært verk basert på ekte intervju-materiale og skrevet i form av en roman, som er svært leselig, troverdig og kan brukes som referanse. det kan med andre ord være den mest autentiske og pålitelige litterære romanen som beskriver ordlyden til fengselsinnsatte så langt. En hundreårsmann sa en gang: " Vil du vite et land, må du først forstå fengslene. "Dette er veldig viktig, det er relatert til sikkerheten til din formue og liv. Denne fiksjonen beskriver en berømt gründer Xiao Hua ble feilaktig dømt til fengsel, i møte med en ny vanskelig og vanskelig situasjon, er han ikke motløs, ikke fortvilet, kamp med klog og mot, rolig løse skaden fra alle sider. Ikke bare det, enestående talent uventet la ham være heldig å være direktør for fangen 's transkomité med tusenvis av fanger, ble selve lederen av fangen s, fanger ' CEO ' . Reading " Fangens " CEO " vil få deg til å forstå at jern ruster, gull vil alltid shine.There finnes to typer mennesker: en person med svette for å tjene penger livet vanskelig naturlig også strålende; Den andre lever et respektabelt og beundret liv ved å "lede" andre til å tjene penger til karrieren. Hvorfor kan noen bli "tjenestemenn" uansett hvor de går? Hvorfor blir de fleste fortalt hva de skal gjøre hele livet og bli "gressfolk"? Du må forstå at dette ikke har noe med skjebne eller åtte fiken å gjøre, men det har å gjøre med din tynne konge . Alle må bestemme tidlig hva slags person de skal være. Det viktigste man bør forfølge i livet er å være en "leder", for når og hvor ressurser eller muligheter alltid er i hendene på lederen med reell makt, er andre bare "staller" i øynene til "lederen" som kan brukes eller kastes når som helst. Så slutte å klage på skjebnen din eller uflaks. Alt er menneskeskapt. Alt er foranderlig. Imidlertid er "tusen soldater enkle å finne, men en general er vanskelig å finne". Det er ikke lett å bli en god leder, som er verdien av å lese The " Fangens " CEO " . Forfatteren gjenopptar : Forfatter: Zongfeng L iu, mann, 63 år, M aster of E conomics, V isiting professor, Senior big company " CEO ", S enior E conomist, M ember of China Shenzhen Writers Association, M ember of Shenzhen S enior P rofessional T itle E verdivurdering C ommittee, spesielt ekspert på Kina president nettverket.Tilkoblingen forfatteren har vært undervisning og driver virksomhet i mer enn tretti år, og har vunnet tittelen utmerket lærer og utmerket daglig leder av universitetet for mange ganger. Forfatteren har rik livserfaring og dyp kunnskap, og har publisert artikler, monografier og andre arbeider m malm enn 100 artikler (deler), mer enn 1,7 millioner ord .Forfatterens representative arbeider inkluderer:1. Introduksjon til moderne logistikkadministrasjon (monografi, China Materials Publishing House, juni 2006)2. En ny undersøkelse av investeringsteori (Investment Research, nr. 8, 1989)3. På offentlig gjeld og inflasjon ( Fi nan c e Studies, nr 1, 1989)4. Sammendrag av det fjerde nasjonale seminaret om økonomisk teori for studenter med høyere finans og økonomi (økonomiske trender, nr. 8, 1989)5. Om utviklingsretningen for Kinas foretaksgrupper (Research on Financial and Economic Issues, No.8, 1987)6. "Asset Management Responsibility System is Not a Successful Idea for Enterprise Reform" (Research on Finance and Economic Issues, No.4, 1988)7. En foreløpig studie om dannelsen, nåværende situasjon og utvikling av bedriftskultur i Kina (bedriftsøkonomi, nr. 10, 1988)8. "Nye tanker om Kinas Eierskap Reform" (Moderne økonomisk og økonomi, No.8, 1988)9. Gjennomgang av kapitalforvaltningssystemet (Samfunnsvitenskapelig gjennomgang, 1988)10. "Om sammenslåing og overføring av eiendomsrett" (Øst-Kina økonomisk forvaltning, nr. 9, 1989)11. "En foreløpig studie om dannelsen og kjennetegnene til et nytt sosialistisk konsortium i Kina" (Operation and M


Best Sellers



Product Details
  • ISBN-13: 9798716238114
  • Publisher: Independently Published
  • Publisher Imprint: Independently Published
  • Height: 229 mm
  • No of Pages: 562
  • Spine Width: 29 mm
  • Width: 152 mm
  • ISBN-10: 8716238117
  • Publisher Date: 03 Mar 2021
  • Binding: Paperback
  • Language: Norwegian
  • Returnable: N
  • Weight: 743 gr

Related Categories

Similar Products

How would you rate your experience shopping for books on Bookswagon?

Add Photo
Add Photo

Customer Reviews

REVIEWS           
Click Here To Be The First to Review this Product
Fangens administrerende direktør: Hvorfor blir noen mennesker leder uansett hvor de går? Å lese denne boken vil ha enorm fordel for deg!
Independently Published -
Fangens administrerende direktør: Hvorfor blir noen mennesker leder uansett hvor de går? Å lese denne boken vil ha enorm fordel for deg!
Writing guidlines
We want to publish your review, so please:
  • keep your review on the product. Review's that defame author's character will be rejected.
  • Keep your review focused on the product.
  • Avoid writing about customer service. contact us instead if you have issue requiring immediate attention.
  • Refrain from mentioning competitors or the specific price you paid for the product.
  • Do not include any personally identifiable information, such as full names.

Fangens administrerende direktør: Hvorfor blir noen mennesker leder uansett hvor de går? Å lese denne boken vil ha enorm fordel for deg!

Required fields are marked with *

Review Title*
Review
    Add Photo Add up to 6 photos
    Would you recommend this product to a friend?
    Tag this Book
    Read more
    Does your review contain spoilers?
    What type of reader best describes you?
    I agree to the terms & conditions
    You may receive emails regarding this submission. Any emails will include the ability to opt-out of future communications.

    CUSTOMER RATINGS AND REVIEWS AND QUESTIONS AND ANSWERS TERMS OF USE

    These Terms of Use govern your conduct associated with the Customer Ratings and Reviews and/or Questions and Answers service offered by Bookswagon (the "CRR Service").


    By submitting any content to Bookswagon, you guarantee that:
    • You are the sole author and owner of the intellectual property rights in the content;
    • All "moral rights" that you may have in such content have been voluntarily waived by you;
    • All content that you post is accurate;
    • You are at least 13 years old;
    • Use of the content you supply does not violate these Terms of Use and will not cause injury to any person or entity.
    You further agree that you may not submit any content:
    • That is known by you to be false, inaccurate or misleading;
    • That infringes any third party's copyright, patent, trademark, trade secret or other proprietary rights or rights of publicity or privacy;
    • That violates any law, statute, ordinance or regulation (including, but not limited to, those governing, consumer protection, unfair competition, anti-discrimination or false advertising);
    • That is, or may reasonably be considered to be, defamatory, libelous, hateful, racially or religiously biased or offensive, unlawfully threatening or unlawfully harassing to any individual, partnership or corporation;
    • For which you were compensated or granted any consideration by any unapproved third party;
    • That includes any information that references other websites, addresses, email addresses, contact information or phone numbers;
    • That contains any computer viruses, worms or other potentially damaging computer programs or files.
    You agree to indemnify and hold Bookswagon (and its officers, directors, agents, subsidiaries, joint ventures, employees and third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc.), harmless from all claims, demands, and damages (actual and consequential) of every kind and nature, known and unknown including reasonable attorneys' fees, arising out of a breach of your representations and warranties set forth above, or your violation of any law or the rights of a third party.


    For any content that you submit, you grant Bookswagon a perpetual, irrevocable, royalty-free, transferable right and license to use, copy, modify, delete in its entirety, adapt, publish, translate, create derivative works from and/or sell, transfer, and/or distribute such content and/or incorporate such content into any form, medium or technology throughout the world without compensation to you. Additionally,  Bookswagon may transfer or share any personal information that you submit with its third-party service providers, including but not limited to Bazaarvoice, Inc. in accordance with  Privacy Policy


    All content that you submit may be used at Bookswagon's sole discretion. Bookswagon reserves the right to change, condense, withhold publication, remove or delete any content on Bookswagon's website that Bookswagon deems, in its sole discretion, to violate the content guidelines or any other provision of these Terms of Use.  Bookswagon does not guarantee that you will have any recourse through Bookswagon to edit or delete any content you have submitted. Ratings and written comments are generally posted within two to four business days. However, Bookswagon reserves the right to remove or to refuse to post any submission to the extent authorized by law. You acknowledge that you, not Bookswagon, are responsible for the contents of your submission. None of the content that you submit shall be subject to any obligation of confidence on the part of Bookswagon, its agents, subsidiaries, affiliates, partners or third party service providers (including but not limited to Bazaarvoice, Inc.)and their respective directors, officers and employees.

    Accept

    New Arrivals



    Inspired by your browsing history


    Your review has been submitted!

    You've already reviewed this product!