" CEO for fangen"Introduktion: CEO for fangener et banebrydende litterært værk baseret på aktuelle interviews og skrevet i romanform, som er meget læselig, troværdig og kan bruges som reference.Med andre ord er det måske den mest autentiske og troværdige litterære roman, der beskriver de indsattes liv til dato. En hundredeåring sagde engang: "Hvis du vil kende et land, skal du først forstå dets fængsler. "Dette er meget vigtigt, det er relateret til sikkerheden for din arv og dit liv. Denne fiktion beskriver en berømt forretningsmand Xiao Hua, der fejlagtigt blev dømt til fængsel, står over for en ny vanskelig situation og vanskelig, ikke blive modløs, ikke fortvivlelse, kamp af ånd og mod, løser roligt skader fra alle sider. Ikke nok med det, det ekstraordinære talent udnyttede uventet chancen for at være direktør for fængsels transformationskomité med tusinder af fanger, han blev den nuværende leder af fangerens "CEO" for fangerne. Læsning af fængsels "CEO" får dig til at indse, at jern vil ruste, guld vil altid skinne. Der er to typer mennesker: en person, der sveder for at gøre livet for penge hårdt, naturligt og også strålende; Den anden fører et respekteret og beundret liv, der "fører" andre til at tjene penge til deres karriere. Hvorfor kan nogle mennesker blive "embedsmænd", uanset hvor de går? Hvorfor bliver de fleste fortalt, hvad de skal gøre hele deres liv og blive "ukrudtsfolk"? Du skal forstå, at dette ikke har noget at gøre med skæbnen eller figner otte, men det har at gøre med din slanke konge. Alle skal tidligt beslutte, hvilken slags person de skal være. Det vigtigste, man skal forfølge i livet, er at være en "leder", for når og hvor som helst ressourcerne eller mulighederne altid er i lederne med reel magt, er andre simpelthen "stalde" i øjnene af "leder". "som til enhver tid kan bruges eller kastes, så hold op med at klage over din skæbne eller uheld. Alt er menneskeskabt. Alt ændrer sig. Men "tusind soldater er lette at finde, men en general er svær at finde." Det er ikke let at blive en god leder, hvilket er værdien af at læse den administrerende direktørs "fange".Forfatteren fortsætter: Forfatter: Zongfeng L iu, mand, 63, Master i E CONOMY, V-professor, senior storvirksomhed "CEO", S enior E conomist, Kina M ember, Shenzhen Writers Association, Shenzhen M ember S enior P rofessional T itle E valuation C omite, China Presidents Network Special Expert. Forfatteren har undervist og handlet i over tredive år og har ved flere lejligheder tjent titlen som fremragende professor og fremragende daglig leder for universitetet. Forfatteren har en rig livserfaring og dybtgående viden og har offentliggjort artikler, monografier og andre værker med over 100 artikler (dele), over 1,7 millioner ord.Repræsentative værker af forfatteren inkluderer:1.Introduktion til moderne logistikstyring (monografi, China Materials Publishing House, juni 2006)2.En ny udforskning af teorien om investeringsinflation (Investigaciones sobre Inversiones, nr. 8, 1989)3.Offentlig gæld og inflation (Finance Estudios, nr. 1, 1989)4.Resumé af det fjerde nationale seminar om økonomisk teori for kandidatstuderende i høj økonomi og økonomi (økonomiske tendenser, nr. 8, 1989)5.Om orientering af udviklingen af kinesiske virksomhedsgrupper (Economic and Financial Issues Research, No. 8, 1987)6."Nye tanker om ejendomsreform i Kina" (moderne finans og økonomi, nr. 8, 1988)7.Gennemgang af Asset Management Accountability System (Social Science Review, 1988)8."Om fusion og overdragelse af ejendomsrettigheder" (Østkinesiske økonomiske forvaltning, nr. 9, 1989)9.Original litterær roman i fuld længde "Bainshan", Hong Kong Arts Press, 2017 Ni 12 måneder. 10.Original lang litterær roman "New Business' War '"(udgivet af Hong Kong Four Seasons Publishing House, juni 2018)11."I definitionen og måling af produktivitet" (Contemporary Financiera y Economía, nr. 10, 1989)--------